Oddělení personální a mzdové přijme do svého kolektivu nového kolegu či kolegyni na pozici mzdový/á účetní.

 

Pracoviště

• Oddělení personální a mzdové (OPEM)

Náplň práce

• příprava podkladů a kompletní zpracování platů ve zdravotnictví přidělených útvarů,
• agenda vyúčtování dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr,
• výpočet a provádění srážek z platu, výpočet náhrad, nemocenského a dalšího plnění, zajišťování agendy daně z příjmu ze závislé činnosti zaměstnanců a pojistného na sociální a zdravotní pojištění,
• příprava a zajištění ročního zúčtování záloh na daň z příjmů ze závislé činnosti, zpracování evidenčních listů důchodového pojištění,
• komunikace s orgány státní správy (MSSZ, FÚ, ZP),
• kontrola výkazů práce

Požadavky

• vzdělání SŠ/VŠ,
• minimální praxe v délce 3 roky nutná,
• praxe ve zdravotnictví vítána,
• znalost programu VEMA velkou výhodou,
• schopnost týmové spolupráce,
• komunikační schopnosti, příjemné vystupování,
• samostatnost, spolehlivost, přesnost a pečlivost,
• znalost anglického jazyka (požadovaná úroveň min. B1).

Nabízíme:

• pracovní poměr na plný úvazek u stabilního zaměstnavatele, 
• platové podmínky v souladu s příslušnou legislativou – odměňování dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění, osobní ohodnocení, odměny – dle zkušeností a praxe,
• více než 25 dní dovolené + až 2 dny zdravotního volna,
• příjemné pracovní prostředí a podporující kolektiv,
• možnost stravování v místě pracoviště,
• spektrum zaměstnaneckých benefitů (příspěvky z FKSP na stravování, sport, rekreaci, vzdělávání, produkty spoření na stáří, zvýhodnění a slevy u sítě našich obchodních partnerů), 

Další informace:

• týdenní pracovní doba 40 hod. týdně (7:00-15:30),
• pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou,
• nástup dle dohody, nejlépe od 1. 4. 2025

Pro více informací o dané pozici můžete kontaktovat RNDr. Olgu Jánskou, vedoucí Oddělení personálního a mzdového, 543 134 249, [obfuscate_1_|109|108|102|96|46|104|97|109|114|107|95|64|108|110|117|44|99|121].

 

Termín pro zasílání přihlášek je 15.2.2025 (včetně). Přihlášku je nutné doložit životopisem a prostými kopiemi dokladů o vzdělání. 

 

 

 

Zaměstnanecké benefity →